پست مدرنیسم و هنرهای تجسمی

تحقیق پست مدرنیسم و هنرهای تجسمی پست مدرنیسم و هنرهای تجسمی

دسته بندی	هنر و گرافیک
فرمت فایل	doc
حجم فایل	44 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	56

پست مدرنیسم و هنرهای تجسمی

این پایان نامه از سه فصل با عناوین

فصل اول: پست مدرنیسم

فصل دوم: پست مدرنیسم و هنرهای تجسمی

فصل سوم: آشنایی با چهار نقاش معاصر جهان

تشکیل شده است. در توضیح مطالب مورد بحث در صفحات آتی ذکر این مسأله الزامی است که قرض من از انتخاب این موضوعات برای ارائه پروژه خود، به هیچ‌وجه این نبوده است که هر کدام از عناوین طرح شده در این پایان نامه در بعد وسیع بررسی شود اگر چه سعی شده است که مطالب در این خصوص تا حد امکان مطرح گردد اما واضح است که پرداختن به هرکدام از این مقولات جای بحث فراوان دارد.

 

                                 فصل اول

                                     پست مدرنیسم

غرش ملایم راه‌آهن خرناس ماشین بخار زوزة باد در میان سیمهای تلگراف، گویای این واقعیت است … که مغزهای بزرگ زمان در بخش فیزیک، نه در بخش متافیزیک درکارند.

                                                                           « هیومیلر» 1

حرکت به سوی مدرنیسم

غربی‌ها برای آنکه از قرون وسطی بگذرند و مقولات فکری و صورت زندگی قرون وسطایی را نفی کنند رنسانس را برپا کردند که بازگشتی بود، به میراث کهن یونانی و رومی. جنبش‌های ادبی، هنری، علمی و فلسفی بعد از رنسانس هر یک در برابر مقولات قرون وسطایی به اصطلاح آنتی‌تزی گذاشتند و به این ترتیب تاریخ قرون وسطا جای خود را به تاریخ قرون جدید داد. انسان غربی در برابر تاریخ قرون وسطای خود آگاهانه وضع گرفت و کوشید تا آنرا با ملاک‌های نو خودارزیابی کند و در برابر ملاک‌ها و ارزشها و راه و رسم آن و ضع جدی بگیرد. و از آن نقطه عزیمتی بسازد. اما پای غربی‌ها، که به جاهای دیگر دنیا باز شد مسأله صورت دیگری پیدا کرد: تمدن غرب تمام تمدن‌های دیگر جز خود را نفی کرد اما این نفی برابرنهادن آنتی‌تزی در برابر تز آنها نبود بلکه برافکندن مکانیکی آنها بود. غربی‌ها سرزمینهای مردمان متعلق به تمدنهای دیگر را به زور تصرف کردند و با زور و تحقیر و توهین خود، روح و جسم آن مردمان را بردة خود ساختند. غربی‌ها تمدن‌های دیگر را از ریشه کندند یا خشکاندند و مردم دارای تاریخ و تمدن و گذشته کهن را به مردم بی‌تاریخ بدل کردند و آنها را به نوعی به بدویت بازگرداندند.2

 

---

1 – زمین‌شناسی نامدار اسکاتلندی( 1856-1802)

2 – داریوش آشوری- ما و مدرنیت – ص6

فهرست مطالب

حرکت به سوی مدرنیسم

نقدهای وارد بر مدرتیته:

از مدرنیته تا پست مدرن

پست مدرنیته

شکل‌گیری جامعه فراصنعتی در نیمه قرن بیستم

پلورایسم، ایسم‌زمان ما

                   پست مدرنیسم در هنرهای تجسمی

مؤلفه‌های پست مدرنیسم در هنرهای تجسمی

1-    ویژگی مکانی:

2-  کم‌دوامی و ناپایداری:

3- انباشتن:

4-  گفتمانی بودن:

5-  پیوندگرایی

تردید در جزمیات مدرنیته

فمینیسم

                     معرفی چهارهنرمند معاصر جهان

1-  مایک‌بیدلو و هنر نقل قول

2-  کارلوماریا ماریانی و پست آوانگادیسم

3- دیویدسالی- کارگردان صحنه‌های تجسمی

4-جنی هولزر ، هنرمند رسانه یی

فهرست اسامی و واژه ها

 

گزارش کارآموزی شرکت صنا الکترونیک

گزارش کارآموزی شرکت صنا الکترونیک گزارش کارآموزی شرکت صنا الکترونیک در 16 صفحه ورد قابل ویرایش

دسته بندی	گزارش کار آموزی و کارورزی
فرمت فایل	doc
حجم فایل	4555 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	16

گزارش کارآموزی شرکت صنا الکترونیک در 16 صفحه ورد قابل ویرایش

 

 

 

          شرکت صنا الکترونیک (سهامی خاص) با مدیریت مهندس حمید رضا نعیمی سرابیان در پائیز سال1381 تآسیس گردیدکه با پیگیریهای مهندس نعیمی در اواخر تابستان سال 1382 شرکت صنا الکترونیک رسما به ثبت رسید . در اواخر بهار سال 1387 با گفتگوهایی که بین من و مهندس نعیمی صورت گرفت قرار شد که من از تاریخ 20/4/1387 (که پس ازانتخاب واحد ترم تابستان زمان و شروع کارورزی تعین گردید) به عنوان کارآموز در شرکت صنا الکترونیک فعالیت داشته باشم و دوران کارآموزی (240ساعت=8ساعت×30روز) را زیر نظر مهندس بهزاد کریمی را با فعالیت در این شرکت سپری کنم .

 

  از فعالیتهای این شرکت میتوان به موارد ذیل اشاره کرد :

 

1-      طراحی و ساخت سیستم های الکترونیکی و مخابراتی

2-      اتوماسیون دستگاههای صنعتی(PLC . میکرو کنترلر)

3-      مجری دوربینهای مدار بسته و سیستم های حفاظتی

 

          که بخش عمده فعالیتهای این شرکت بر روی طراحی و ساخت مدارهای الکترونیک و اجرای مدارهای قدرت و فرمان دستگاههای صنعتی  میباشد .

 

توجه:

1-      باید اعتراف کرد که آیتم سوم به دلیل رکود اقتصادی به فعالیتهای این شرکت اضافه گردیده است.

2-      مهندس نعیمی دائی من میباشد ولی خوشبختانه یا متاسفانه ایشون مانند یک کارآموز غریبه با من برخورد میکردند.

3-      و نکته دیگری که باید به آن اشاره کرد در این شرکت منشی خانوم  وجود نداشت نمیدونم با چه انگیزه ای در محل کار حاضر میشدم.

4-      مهندس ما اونجا به تی کشی هم افتاده بودیم خلاصه اگر مهندس نشیم نظافتچی خوبی میشیم .

همان طور که در مقدمه عرض کردم بخش عمده فعالیتهای این شرکت بر روی طراحی و ساخت مدارهای مختلف الکترونیک میباشد که این امر سبب میشود که با شرکتهایی که در این راستا فعالیت دارند به عنوان شرکت مکمل (بخش سیستمهای الکترونیک) با این شرکتها و گروههای صنعتی  همکاری داشته باشد که بخش هایی که در تخصص این شرکت میباشد طراحی و به مرحله اجرا در آورد.از جمله شرکتهایی که شرمت صنا الکترونیک بخش طراحی و اجرای سیستمهای قدرت و فرمان این شرکتها را بر عهده داشت نمیتوان به شرکت برین صنعت افتخار اشاره کرد که من بخش عمده دوران کارآموزیم را بر روی سیستم های این شرکت کار میکردم . دستگاه تولیدی در مجموعه برین صنعت افتخار که در سیستمهای قدرت فرمان این مجموعه دست ما بوده دستگاه  دوخت و برش و چاپ کیسه های الیاف مصنوعی (پلی پرولین)میباشد که در CDهمراه گزارش کار در 3 track موجود میباشد که track اول مربوط به تولید الیاف مصنوعی و track دوم مربوط به تولید کیسه ها توسط الیافهای مصنوعی و  track سوم قسمت چاپ و برش و دوخت میباشد که در حیطه کاری شرکت صنا الکترونیک میباشد به تصویر درآمده است.

این گزارش کار به دلیل این که پس از گذشت یک ماه از اتمام کارورزی تهیه شده کیفیت چندانی ندارد البته اگر به صورت روزانه تهیه میشد هم بهتر و هم پر بارتر از این میشد امیدوارم که همین مقدار تهیه شده کفایت کند.

اولین روز کار ورزی من مورخ 20/4/1387 بود که با هماهنگی های شب گذشته اش با مهندس نعیمی صورت گرفت قرار شد که ساعت 8 صبح 20/4/1387 در محل کارگاه شرکت برین صنعت افتخار (کیلومتر 3 جاده قوچان مقابل البسکو کوچه بعد از قطعات خاور نبش میلان اول)حاضر شوم ولی به دلیل اینکه روز اولی بود که به کارگاه میرفتم با تاخیر ساعت 8:45 رسیدم. اون روز , روز اول آشنایی من با کار و اعضای تیم فنی شرکت صنا الکترونیک و برین صنعت افتخار بود .

در روز اول کارورزی , فعالیت چشم گیرو چندانی نداشتم . چون جلسه اول من بود بیشتر جنبه آشنایی و معرفی اجزا و اصول کار را داشت . روز اول بدین صورت سپری شد . . . !

در روزهای دوم , سوم  , . . . به منتاژ و پشتیبانی و گارانتی سیستم ها سپری شد . منظورم از پشتیبانی این است که به دلیل اینکه سیستمهای مونتاز شده توسط این شرکت به گونه ای طراحی شده که کسی جز خود این شرکت سر در نمی آورد و جهت فروش سیستم ها این مزایا را برای مشتریان خود در نظر گرفته است البته به کیفیت و کارا بودن سیستم های خود اطمینان دارند زیرا لوازم به کار رفته در این سیستم ها از نوع مرغوب تهیه گشته است و توسط مهندسین مجرب مونتاژ شده است .

اکنون به تشریح اجزای تشکیل دهنده این سیستمها میپردازم که در حین تشریح قطعه به کارایی این قطعه در سیستم اشاره میکنم:

 

گزارش کارآموزی کارخانه نوشابه‌ سازی زمزم گرگان

گزارش کارآموزی کارخانه نوشابه‌ سازی زمزم گرگان گزارش کارآموزی کارخانه نوشابه‌ سازی زمزم گرگان در 34 صفحه ورد قابل ویرایش

دسته بندی	گزارش کار آموزی و کارورزی
فرمت فایل	doc
حجم فایل	759 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	34

گزارش کارآموزی کارخانه نوشابه‌ سازی زمزم گرگان در 34 صفحه ورد قابل ویرایش

 

فهرست  مطالب

 

مقدمه: 1

تاریخچه و معرفی شرکت: 2

آب: 5

تصفیه‌خانه آب: 6

تانک گچ‌گیرخانه: 10

خط تولید: 13

طرز تهیه نوشابه در ظروف PET‌ 5/1 لیتری: 17

طرز تهیه نوشابه در ظروف PET 300 سی‌سی: 18

عصاره: 20

آزمایشات شیمیایی: 22

آزمایشات مربوطه به تصفیه‌خانه آب: 29

تصفیه فاضلاب: 31

ویژگی نوشابه‌های گازدار. 33

 

 

 

 

 

عنوان                                                                                                       صفحه

• ·              قدمه
• ·              تاریخچه ومعرفی شرکت   
• ·              آب                                                          
• ·              تصفیه خانه آب                                                
• ·              تانک گچ گیرخانه        
• ·              خط تولید                 
• ·              طرزتهیه نوشابه درظروف pet 5/1لیتری                     
• ·              طرزتهیه نوشابه درظروف pet 300سی سی                         
• ·              عصاره                         
• ·              آزمایشات شیمیایی
• ·              آزمایشات مربوط به تصفیه آب
• ·              تصفیه فاضلاب    
• ·              جدول ویژگی های نوشابه گازدار

 

مقدمه:

آشامیدنی‌ها به طور کلی مواد غذایی هستند که برطرف کننده نیازهای غذایی نیستند، بلکه از آنها برای رفع عطش و مقداری هم محرک هستند، مثل چای و قهوه در یک دسته‌بندی کلی نوشابه‌ها به سه دسته تقسیم می‌شوند:

1. 1.     آشامیدنی‌های غیرگازدار محرک
2. 2.     نوشابه‌های غیرالکلی
3. 3.     نوشابه‌های الکلی

دسته اول شامل: قهوه، چای، آشامیدنی‌های کاکائویی و شکلاتی

دسته دوم: آب‌های معدنی و چشمه، آب میوه، شربت و لیمونادها

دسته سوم: آب جو و شراب

آشامیدنی‌ها از اهمیت زیادی در صنعت برخوردار هستند، چون حاوی بسیاری از مواد مغذی مثل ویتامین‌ها هستند که  تابع قوانین مربوط به مواد غذایی هستند و از سوی دیگر این فرآیندها در حجم زیادی به مصرف می‌رسند. یک نوشتابه سبک عمدتاً شامل آب، شکر، ترکیبات طعم دهنده یا آب میوه و سایرا فزودنی‌هاست. طعم و مزه محصول نهایی یکی از فاکتورهای بسیار مهم در تولید اینگونه نوشابه‌هاسا که توسط تعادل بین اسیدیته، شیرینی، شفافیت، وجود طعم دهنده، عطر کوورت Tarbidity‌ و تازگی محصول مشخص می‌شود.

 

 

کیفیت محصول نهایی به عوامل زیر بستگی دارد:

1. 1.         آب مصرفی: که حضو املاح  در طعم نوشابه اثر می‌گذارد. به همین دلیل آب مورد نیاز در صنعت نوشابه‌سازی می‌بایست تصفیه شده و املاح مضر و غیرضروری آن حذف شود.
2. 2.         کیفیت قند: یک نوشابه معمولی شامل 11-9درصد قند است که به صورت ساکاروز و قند اینورست Inversugar، گلوکز، فروکتوزات به نوشابه‌های رژیمی قند مصنوعی می‌زنند.
3. 3.         افزودن اسیدهای خوراکی: ‌اسید سیتریک و تارتاریک، اسانس‌ها و عطرها.
4. 4.         مقدار CO₂: اکثر لیمونات‌ها حاوی 8-4 گرم CO₂ در لیتر هستند. وجود CO₂  در محصول نهایی باعث تازگی نوشابه می‌شود و به علت خاصیت Buctriocide باعث افزایش مدت زمان نگهداری نوشابه می‌شود.
5. 5.         استفاده از سایر افزودنی‌ها: مثل افزودن عوامل ایجاد کوورت.

 

تاریخچه و معرفی شرکت:

شرکت زمزم گرگان در سال 1352 با سرمایه بخش خصوصی در داخل شهر گرگان تاسیس شد. در ابتدا محصولاتش را با نام پپسی به بازار عرضه کرد. با شروع انقلاب، مدیریت مجموعه تغییر یافته و در حال حاضر وابسته به بنیاد جانبازان می‌باشد.

قرار گرفتن شرکت در داخل شهر گرگان و عدم وجود سیستم تصفیه فاضلاب مناسب، باعث شد که  سازمان حفاظت از محیط زیست پساب خروجی شرکت را به عنوان یکی از آلوده ‌کننده‌های آب دریای خزر به حساب آورد تا اینکه  در سال 1377 مطالعات مقدماتی برای انتقال کارخانه از داخل شهر به مکان فعلی، یعنی در کیلومتر 8 جاده گرگان ـ گنبد، ابتدای روستای اصفهانکلاته آغاز گردید و به تدریج با انتقال دستگاه‌ها از سال 1378 به بعد و نهایتاً در اردیبهشت 1379، عملیات انتقال به اتمام رسید و کارخانه در مکان ذکر شده شروع بکار نمود.

محصولات این شرکت عبارتند از:

انواع نوشابه‌های گازدارد با طعم پرتقالی، کولا، لمون لایم، آب آشامیدنی، انواع نوشابه‌های رژیمی (با طعم پرتقالی و کولا)، دوغ گازدار و بدون گاز.

موفقیت‌های کسب شده در زمینه نشان‌های استاندارد:

این شرکت تا کنون دارای 5 نشان استاندارد ملی برای محصولات تولیدی خود می‌باشد.

در زمینه کسب استانداردهای بین‌المللی، این شرکت در سال 1380، ‌استاندارد بین‌المللی HACCP را از شرکت توف رانیلند آلمان کسب نمود. این استاندارد مربوط به بهداشت و ایمنی مواد غذایی بوده  و تاکید ‌آن بر ایجاد شرایط مناسب تولید مواد غذایی (GMP) می‌باشد.

این شرکت همچنین در سال 1381 موفق گردید استاندارد  مدیریت زیست‌محیطی (ISO-14001) را از شرکت URS انگلستان اخذ نماید. گام اول جهت برقراری سیستم ISO-14001 ایجاد یک سیستم تصفیه فاضلاب مناسب بوده است که اختصاراً UASB نامیده می‌شود که در آن تصفیه پساب خروجی کارخانه به کمک لجن فعال و باکتری‌های بی‌هوازی و هوازی انجام می‌گیرد.

گزارش کارآموزی شرکت صنعتی و ماشین آلات معدنی آستو قزوین

گزارش کارآموزی شرکت صنعتی و ماشین آلات معدنی آستو قزوین گزارش کارآموزی شرکت صنعتی و ماشین آلات معدنی آستو قزوین در 34 صفحه ورد قابل ویرایش

دسته بندی	گزارش کار آموزی و کارورزی
فرمت فایل	doc
حجم فایل	706 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	34

گزارش کارآموزی شرکت صنعتی و ماشین آلات معدنی آستو قزوین در 34 صفحه ورد قابل ویرایش

کلیاتی در مورد شرکت 

شرکت ماشین سازی و سازه های صنعتی استو در زمینه ساخت سالن های صنعتی و سازه های فلزی فعال می باشد. گستره فعالیت این شرکت در بر گیرنده ساخت پل های معلق، مخازن هوایی، پل های فلزی، انواع مخازن تحت فشار، برج های خنک کننده نیروگاهی (کندانسور)، سیلوهای ذخیره سیمان، سیلوهای کروی، اسکله های فلزی، فیدر و تجهیزات فلزی کارخانجات و معادن، ساخت stack, duct, casing نیروگاه ها براساس آخرین استانداردهای جهانی تحت استاندارد ASTM و ASME و استاندارد جوشکاری AWS-D.I.I و گواهینامه ایزو 9001 نسخه 2000 و گواهینامه جوش ایزو 2-3834 نسخه 1994 و گواهینامه مدیریت بهداشت و ایمنی OHSAS 18001 نسخه 1999 و گواهینامه شناسایی GSI.

شرکت ماشین سازی و سازه های صنعتی استو با در اختیار داشتن کارگاه ساخت در زمینی به مساحت دویست و بیست هزار مترمربع، شامل 20000 مترمربع سوله سرپوشیده و 3000 مترمربع سالن روباز جهت ساخت و مونتاژ قطعات و همچنین 5000 مترمربع ساختمان های اداری و

 

 

هیئت مدیره

مهندس مهرداد گلچین وفا	مدیر عامل
مهندس علی ناظران	رئیس هیئت مدیره
مهندس علیرضا ساختیانچی	نایب رئیس هیئت مدیره
مهندس علی رجایی ثانی	عضو هیئت مدیره

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

اعضای شرکت

مهرداد گلچین وفا	لیسانس عمران	ایران	21 سال تجربه
علی رجایی ثانی	فوق لیسانس کنترل	کانادا	12 سال تجربه
علی ناظران	فوق لیسانس راه و ساختمان	ایران	41 سال تجربه
محمد رجایی ثانی	دکترای اقتصاد	فرانسه	30 سال تجربه
علیرضا ساختیانچی	لیسانس راه و ساختمان	آمریکا	29 سال تجربه
محمدرضا ناظران	لیسانس عمران	ایران	8 سال تجربه
احسان رجایی ثانی	لیسانس مکانیک	ایران	5 سال تجربه
علی اضغر قاسمی	لیسانس حسابداری	ایران	43 سال تجربه
مهدی بهرای	فوق لیسانس مدیریت بازرگانی	آمریکا	28 سال تجریه
محمد مسعود منشور	لیسانس مکانیک	ایران	23 سال تجربه
ناصر پوریان	لیسانس عمران	ایران	21 سال تجربه
امیر خادمان	لیسانس متالورژی	ایران	18 سال تجربه
وحید احدی	لیسانس عمران	ایران	16 سال تجربه
غلامعلی همتی	لیسانس مکانیک	ایران	15 سال تجربه
محمد  سمیع زاده	لیسانس مکانیک	ایران	15 سال تجربه
علیرضا میری	لیسانس مکانیک	ایران	14 سال تجربه
ولی جلیل زاده	لیسانس حسابداری	ایران	13 سال تجربه
مالک قره داغی	لیسانس مدیریت	ایران	10 سال تجربه
هوشنگ میرین بیگلو	فوق دیپلم عمران	ایران	8 سال تجربه
عباس میرین بیگلو	لیسانس متالورژی	ایران	8 سال تجربه
محمدرضا شادمان	لیسانس مکانیک	ایران	8 سال تجربه
فاطمه قابل رحمت	لیسانس ماشین آلات کشاورزی	ایران	8 سال تجربه
کریم قورچیان	لیسانس عمران	ایران	7 سال تجربه
ارسلان خدایاری	فوق دیپلم طراحی صنعتی	ایران	7 سال تجربه
امیر بدلی نژاد	لیسانس صنایع	ایران	7 سال تجربه
فرشاد خضری	لیسانس عمران	ایران	6 سال تجربه
مهدی امیری	لیسانس معدن	ایران	6 سال تجربه
طاهره سیمی	لیسانس مترجمی انگلیسی	ایران	5 سال تجربه
ایمان بهرام زادگان	لیسانس عمران	ایران	5 سال تجربه
مجمدحسن ابراهیمی	لیسانس عمران	ایران	5 سال تجربه
مینا باقری	فوق دیپلم معماری	ایران	5 سال تجربه
فرناز ناظمیان	لیسانس فیزیک	ایران	4 سال تجربه
مژگان غلامی	لیسانس بانکداری	ایران	4 سال تجربه
حسن رحمتی	فوق دیپلم حسابداری	ایران	4 سال تجربه
مریم اعتباری	فوق دیپلم معماری	ایران	4 سال تجربه
آرش بهزاد	فوق دیپلم ساختمان	ایران	4 سال تجربه
سهراب رجایی ثانی	لیسانس فیزیک	ایران	4 سال تجربه
محمود رمضانی	لیسانس مدیریت صنعتی	ایران	3 سال تجربه
مصطفی رحیمی	لیسانس علوم سیاسی	ایران	3 سال تجربه
علی درزی رامندی	لیسانس مدیریت صنعتی	ایران	3 سال تجربه
مهدی محمودی	لیسانس کامپیوتر	ایران	3 سال تجربه
حافظ غفاری	فوق دیپلم مدیریت صنعتی	ایران	3 سال تجربه

مجوز های شرکت 

شرکت استو توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور بعنوان شرکت سازنده ماشین آلات و سازه های صنعتی مورد شناسایی قرار گرفته است.

شرکت استو جواز تاسیس خود را از وزارت صنایع و معادن اخذ نموده و عضو انجمن سازندگان تجهیزات صنعتی ایران نیز می باشد. 

کلیه مراحل ساخت در کارخانه شرکت استو بر اساس آخرین استانداردهای جهانی تحت استاندارد ASTM و ASME و استاندارد جوشکاری AWS-D.I.I و گواهینامه ایزو 9001 نسخه 2000 و گواهینامه جوش ایزو 2-3834 نسخه 1994 و گواهینامه مدیریت بهداشت و ایمنی OHSAS 18001 نسخه 1999 و گواهینامه شناسایی GSI انجام می پذیرد.

گواهینامه صلاحیت پیمانکاری از سازمان مدیریت و برنامه ریزی
شناسایی توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی
جواز تاسیس از وزارت صنایع و معادن
مجوز بهره برداری از وزارت صنایع و معادن
لوح عضویت در انجمن سازندگان تجهیزات صنعتی ایران
گواهینامه شناسایی بین المللی شرکت استو
گواهینامه شناسایی بین المللی تولیدات شرکت استو
گواهینامه اصالت شناسایی بین المللی شرکت استو
گواهینامه مدیریت بهداشت و ایمنی

 

گزارش کارآموزی شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان

گزارش کارآموزی شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان گزارش کارآموزی شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان در 63 صفحه ورد قابل ویرایش

دسته بندی	گزارش کار آموزی و کارورزی
فرمت فایل	doc
حجم فایل	234 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	63

گزارش کارآموزی شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان در 63 صفحه ورد قابل ویرایش

فهرست مطالب

فصل اول. 1

آشنایی کلی با مکان کارآموزی. 1

تاریخچه صنعت برق در استان گلستان. 2

وظایف شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان. 13

اهداف و برنامه‌های عملیاتی شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان. 14

اهداف دفتر برنامه‌ریزی نیروی انسانی و آموزش.. 16

شرح مختصری از فرآیند خدماتی. 17

توزیع نیروی انسانی. 17

برگزاری دوره‌های آموزشی. 18

توزیع کارآموزان. 19

فصل دوم 20

ارزیابی بخش‌های مرتبط با رشته علمی کارآموز. 20

موقعیت رشته کامپیوتر (نرم‌افزار) در اداره توزیع نیروی برق استان گلستان. 21

وظایف شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان. 22

شرح مسولیت و حدود اختیارات دفتر مدیریت منابع انسانی. 24

شرح وظایف دفتر برنامه‌ریزی نیروی انسانی، آموزش و تشکیلات.. 26

فصل سوم 28

آزمون، آموخته‌ها و نتایج. 28

بایگانی مدارک. 29

تایپ نامه‌ها 29

پایه‌ها 29

مقره و کنسول‌ها 30

مهارها 31

اتصال زمین ترانسفورماتور زمینی. 33

شبکه و هادی‌های آن. 33

شبکه 20 کیلوولت.. 33

ترانس.. 34

جمپر. 35

ترانسفورماتورها 36

تجزیه و تحلیل آماری علل سوختن و معیوب شدن ترانسفورماتورهای توزیع. 37

دستورالعمل حمل و نقل، انبارداری و نصب ترانس.. 41

شبکه 45

مزایای شبکه 46

انواع شبکه 47

خدمات شبکه 49

تنوع سخت‌افزاری. 50

ارائه اطلاعات.. 50

نرم‌افزار مرکزی. 51

نقشه 51

نمایش متحرک‌ها 52

اطلاعات متحرک‌ها 52

اندازه‌گیری طول مساحت.. 53

گزارشات سیستم 53

کاربران و امنیت شبکه 53

دوربین Mobotix. 54

شبکه‌های بی‌سیم 58

شبکه شبکه‌ها 60

لایه اینترنت.. 61

لایه‌های کاربرد 62

لایه‌ی میزبان به شبکه 62

مقایسه مدل OSI & TCP/IP. 63

 

مقدمه

 

کارآموزی اینجانب در دو بخش دفتر منابع نیروی انسانی و برنامه‌ریزی و طرح و نوسازی در امور برق گرگان بود. من کارم را از اواخر تیرماه شروع کردم. در بخش منابع نیروی انسانی کارهایی از قبیل تایپ نامه‌های اداری و بایگانی مدارک و درست کردن بانک اطلاعاتی و پرینت مدارک و کار با اتوماسیون آنجا بود.

در بخش طرح و نوسازی، کامپیوتری نمودن نقشه‌های ترسیم شده با استفاده از نرم‌افزار visio کار اصلی من بود که د ادامه به شرح بیشتری از کارم خواهم پرداخت.

تاریخچه صنعت برق در استان گلستان

 تا قبل از سال 1307 از نیروی برق در سطح استان خبری نبود و تامین روشنایی از طریق سنتی و با استفاده از نفت و روغن صورت می‌گرفت. در آن سال توسط مرحوم فلسفی و شرکاء نخستین مولد دیزلی برق با قدرت 150 کیلو وات در شهر گرگان نصب و راه اندازی شد. سپس در سایر شهرها با بهره‌برداری از واحدهای مشابه تامین برق انجام می‌شد که تکافوی نیاز مشترکین را در همه ساعات شبانه روز نمی‌نمود و بعضاً در پاره‌ای از ساعات به تامین برق می‌پرداخت. در سال‌های دهه 20 حضور بخش خصوصی در صنعت برق استان کم رنگ شد و رفته رفته شهرداری‌ها عهده‌دار تولید و توزیع برق در نقاط زیر پوشش خود شدند. در سال‌های دهه 30 کار نوسازی شبکه‌های برق با نصب مولدهای پرقدرت‌تر صورت پذیرفت. این وضع تا تشکیل وزارت آب و برق ادامه داشت و درسال 1343 دراجرای بند (ه‍‌) و (و) ماده 1 و 3 قانون تاسیس وزارت آب و برق که بعداً به وزارت نیرو تغییر نام داد، اساسنامه شرکت‌های برق منطقه‌ای به تصویب مجلس رسیده و جهت ارائه به هیات دولت ابلاغ که شرکت برق منطقه‌ای مازندران و (گلستان) از سال 1345 آغاز به کار نمود. با شکل‌گیری این شرکت، تحویل‌گیری تدریجی برق شهرها از شهرداری‌ها و بخش خصوصی آغاز و تحولات چشمگیری در صنعت برق منطقه بوجود آمد. در سال 1346خط فشار قوی 230 کیلوولتی تهران – گرگان احداث و در سال 1347 پست 63/230 کیلوولت گرگان نصب گردید. در همین سال یک خط 63 کیلو ولت از شهر گنبد در استان گلستان تا نوشهر در غرب مازندران به طول 370 کیلومتر و در مسیرهای شهرهای بین راه ایجاد و در همه این شهرها پست های ترانسفورماتور 20/63 کیلوولتی احداث شد و برق همه آنها تامین گردید.

 از سال 1346 برق مازندران و گلستان به شبکه سراسری پیوست. از آنجا که شرایط اقلیمی ایجاب می‌نمود برق‌رسانی به روستاهای محدوده استان گلستان آسان‌تر و زودتر از سایر نقاط کشور انجام گرفت و این به خاطر نزدیکی و پیوستگی مناطق به یکدیگر بود. در سال 1349 با احداث 3000 متر شبکه توزیع و نصب یک دستگاه ترانسفورماتور به قدرت 50 کیلو ولت آمپر روستای اوزینه در شهرستان گرگان و در سال بعد با احداث 6350 متر شبکه توزیع نیرو و نصب یک دستگاه ترانسفورماتور به قدرت 160 کیلو ولت آمپر روستای ولاغوز واقع در شهرستان کردکوی برق‌دار گردیدند. تعداد آبادی‌های برق‌دار استان در سال 57 به 316 و در سال تاسیس شرکت (1376) به 896 روستا رسید. از سال 1371 در راستای سیاست‌گذاری‌های جدید دولت مبنی بر کوچک کردن حجم دولت و برون‌سپاری و خصوصی‌سازی قسمتی از فعالیت‌های دولتی، شرکتهای توزیع نیرو به وجود آمدند.  شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان در راستای اهداف وزارت نیرو و پس از تاسیس این استان در تاریخ 26/9/76 از شرکت توزیع برق مازندران منفک گردیده و از 1/1/77 به صورت رسمی آغاز به کار نموده و تاکنون مسولیت سرویس‌دهی و خدمات‌سانی به متقاضیان و مشترکین برق استان و بهره‌رداری از تاسیسات و شبکه‌ای توزیع موجود و توسعه و بهینه‌سازی آنها را به عهده دارد.