پایان نامه بررسی رابطه بین میزان مهارتهای اجتماعی مدیران مدارس متوسطه
|
پایان نامه بررسی رابطه بین میزان مهارتهای اجتماعی مدیران مدارس متوسطه
پایان نامه بررسی رابطه بین میزان مهارتهای اجتماعی مدیران مدارس متوسطه
|
|
| دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 68 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 73 |
پایان نامه بررسی رابطه بین میزان مهارتهای اجتماعی مدیران مدارس متوسطه
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول: کلیات
1-1- مقدمه .................................................................................................................... 1
1-2- بیان مسئله .............................................................................................................. 3
1-3- اهمیت و ضرورت مسئله ............................................................................................ 3
1-4- اهداف پژوهش ........................................................................................................ 4
1-5- فرضیات پژوهش...................................................................................................... 4
1-6- تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای پژوهش .................................................................. 5
فصل دوم: پیشینة پژوهش
2-1- مبانی نظری مهارتهای اجتماعی..................................................................................7
2-2- مقدمه ................................................................................................................... .7
2-3- ماهیت مهارتهای اجتماعی .......................................................................................... .8
2-4-مهارتهای لازم برای ارتباطات اجتماعی.....................................................................11
2-5-آموزش مهارتهای اجتماعی .....................................................................................13
2-6- اصول یادگیری در آموزش مهارتهای اجتماعی.........................................................13
2-7-آموزش مهارتهای اجتماعی به صورت گروهی..........................................................13
2-8- برنامه آموزش مهارتهای اجتماعی .............................................................................15
2-9- مبانی نظری سبکهای مدیریت...................................................................................17
2-10- مقدمه ................................................................................................................... 17
2-11- مکاتب و نظریه های سازمان و مدیریت.................................................................. 18
2-12- مبانی نظری سبک وظیفه‌مدار ..................................................................................... 19
2-13- مبانی نظری سبک رابطه مدار .................................................................................... 20
2-14- وظیفه مداری و رابطه مداری در تئوری‌ها .................................................................... 23
2-15- پژوهش‌های انجام شده در خارج از ایران ...................................................................... 25
2-16- پژوهش‌های انجام شده در داخل ایران ........................................................................... 28
فصل سوم: روش شناسی
3-1- روش تحقیق............................................................................................................. 31
3-2- جامعه تحقیق ........................................................................................................... 31
3-3- نمونه و روش نمونه‌گیری ........................................................................................... 31
3-4- ابزار گرد آوری داده ها ............................................................................................. 31
3-5- روش تجزیه وتحلیل داده ها.......................................................................................... 32
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌‌ها
4-1-مقدمه.......................................................................................................................33
4-2- توصیف متغیرها....................................................................................................... 34
4-3- آزمون فرضیه‌ها ....................................................................................... 37
عنوان صفحه
فصل پنجم: بحث و نتیجه‌گیری
5-1- مقدمه .................................................................................................................... 40
5-2- بحث در نتایج .......................................................................................................... 41
5-3- پیشنهادات................................................................................................................ 43
5-4- محدودیت های تحقیق.................................................................................................. 44
فهرست منابع
منابع فارسی ................................................................................................................... 45
منابع انگلیسی .................................................................................................. 47
ضمائم
ضمیمه اسامی اشخاص .................................. 49
ضمیمه B واژه‌نامه فارسی به انگلیسی .................. 50
پرسشنامه مهارتهای اجتماعی مدیران..................................................................................... 53
پرسشنامه تعیین سبک مدیریت............................................................................................... 55
فهرست جداول
عنوان صفحه
جدول شماره 1: بررسی متغیر جنسیت در اعضای نمونه ..... 34
جدول شماره 2: بررسی متغیر رشته تحصیلی در اعضای نمونه 35
جدول شماره 3: بررسی توصیفی میزان مهارت اجتماعی و انواع سبک مدیریت 36
جدول شماره 4: آزمون همبستگی دو متغیر مهارت اجتماعی و سبک مدیریت رابطه‌مدار .................................................... 37
جدول شماره 5: آزمون همبستگی دو متغیر مهارت اجتماعی و سبک مدیریت تلفیقی .................................................... 38
جدول شماره 6: آزمون همبستگی دو متغیر مهارت اجتماعی و سبک مدیریت وظیفه‌مدار .................................................... 39
فهرست نمودار
عنوان صفحه
نمودار شماره 1: بررسی متغیر جنسیت در اعضای نمونه ... 34
نمودار شماره 2: بررسی متغیر رشته تحصیلی در اعضای نمونه 35
