کارآموزی شرکت کارا تلفن - سالن دیجیتال – سوییچ
کارآموزی شرکت کارا تلفن - سالن دیجیتال – سوییچ
کارآموزی شرکت کارا تلفن سالن دیجیتال – سوییچ |
![]() |
دسته بندی | گزارش کار آموزی و کارورزی |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 46 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 57 |
کارآموزی شرکت کارا تلفن - سالن دیجیتال – سوییچ
مقدمه:
شرکت کارا تلفن به دنبال هدف تولید مراکز تلفن در رنجهای مختلف پس از تکمیل ظرفیتهای خود در رنج مراکز تلفن سانترال، اکنون سیستم تمام دیجیتال خود را که از 256 پورت تا 16000 پورت قابل گسترش است، به صنعت مخابرات و ارتباطات تقدیم میکند.
هدف از ساخت چنین سیستمی، کارایی بالا در سطح استانداردهای جهانی در عین پائین بودن قیمت و سادگی نصب و نگهداری و مدیریت سیستم در شبکه مخابراتی است. این سیستم میتواند بصورت RX (Rural exchange)، PABX ، LX ( Local exchange)، LTX ( Local /Transit exchange )، TX ( Transitexchange) مورد استفاده قرار گیرد و در نتیجه قابلیت انعطاف کاملی به جهت برخورداری از سیستم کنترل SPC دارد.
فهرست مطالب
عنوان........................................ صفحه
فصل اول: مقدمه
فصل دوم
بخش اول: کلیات سیستم KTDSS
کاربردهای سیستم ........................................
تکنولوژی ساخت..........................................
ظرفیت سیستم..............................................
پیکره بندی سیستم.........................................
امکانات سیستم.........................................
بخش دوم: ساختار سخت افزار........................
ساختار سخت افزار...............................
2-1) واحد کنترل اصلی (Control Unit).....................
فصل سوم
بخش سوم: کارایی سیستم KTDSS........................
کارایی سیستم...................................
قابلیت تحمل خرابی (Fault Tolerant)..............................
قابلیت گسترش سیستم.........................................
ترافیک سیستم............................................
امنیت شارژینگ.......................................
سرویسهای مربوط به مشترکین سیستم........................
بخش چهارم: مشخصات الکتریکی و مخابراتی سیستم KTDSS
4- مشخصات الکتریکی و مخابراتی سیستم KTDSS........
4-1) مشخصات سیستمی...............................
4-2) مشخصات الکتریکی.............................
- 16/06/04